採用情報 | FAQ


応募・選考について


Question

文系ですが、採用の対象となりますか?

Answer

現在持っているITの知識量だけで、採用を決めておりません。仕事で必要な知識は、入社後に勉強していただきますので、その勉強意欲や職務適性があるかがポイントとなります。文系の学部を卒業し、入社後に一からIT知識を習得し、現在はプロジェクトの責任者になっている社員も多数います。

Question

障がい者の採用は、行っていますか?

Answer

はい、もちろん行っています。
障がいの特性、体調などにより、勤務時間や業務内容等、配慮してほしい事項がある場合には、お気軽にご相談ください。

セミナーについて


Question

会社説明会への参加は、必須ですか?

Answer

当社のことを深く理解したうえで、応募いただきたいと考えておりますので、選考を希望される場合には、ぜひご参加ください。

保有資格について


Question

資格を持っていると、採用に有利ですか?

Answer

応募にあたって必要な資格はありません。
取得資格の有無よりも、成し遂げてきた経験の有無が大切になります。

Question

システムエンジニアとして、どのような資格取得を目指す必要がありますか?

Answer

基本となる資格に、経済産業省が認定している「基本情報技術者試験」、「応用情報技術者試験」があります。そこから先は、それぞれの専門分野に応じた専門資格の取得を推奨しています。詳細は、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の試験情報を参照ください。

教育について


Question

新人研修はどのようになっていますか?

Answer

入社後3ヶ月にわたり、新人研修が実施されます。 ビジネスマナー、健康管理、発想技法、プレゼンテーション、基本情報技術などの基本的な内容から、C言語、Javaを中心とした開発言語、チームでの開発プロセスの研修など様々な内容があります。また、エプソングループの合同新人研修にも参加します。

配属・勤務地について


Question

配属はどのようにして決まりますか?

Answer

入社後に深く当社の仕事内容を理解いただき、配属先の希望を出してもらいます。そのときの会社の体制、適性などとすりあわせて決定しています。


Question

勤務地は選べますか?

Answer

勤務地の希望は出せます。しかし、勤務地よりも希望する仕事内容が優先されます。

働き方について


Question

独身寮はありますか?

Answer

あります。自宅からの通勤距離、時間等、会社の定める条件に該当する方は全員入居することができます。

Question

サークル活動はありますか?

Answer

公認サークルとして、下記のような活動があります。
フットサル、テニス・ウインタースポーツ、バスケットボール、バドミントン、バンド、写真、お祭りなど。また、活動の際には、社員で組織する親睦会から一部費用の助成を受けられます。