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エプソン製品に関連するWebサービスの設計、開発

■主な分野

エプソングループの各種Webサービス開発
・プロジェクター事業に関するサービス開発
・プリンター事業に関するサービス開発
・センシング事業に関するサービス開発
・工場系システムの開発

■具体的な職務内容

フロントエンド開発からAPI、データベースやインフラの設計まで幅広く担当し、各メンバーの強みを活かしながら業務を遂行しています。

■必須条件

• ①または②を必須条件とします。
• ①フロントエンド：
　
• HTML5、CSS、JavaScript（Angular,React）などのいずれかを使用した開発経験がある
　
• ②バックエンド：
• Java、Python、Node.jsなどのいずれかを使用した開発経験がある

■歓迎条件

• クラウドサービス（AWS,Azure,GCPなど）を利用したシステムの設計・構築・運用経験がある
• アジャイル開発経験がある
• DevOps経験がある

弊社は、1990年ごろからエプソン製品に関わり技術やノウハウを培ってきました。
様々な製品において、セイコーエプソンと一体となったモノづくりを行っており、より競争力を持つ製品／サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行っております。

私たちは、世の中にある様々なエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い製品・サービスでお届けできるよう、これまで培ってきたソフトウェアに関する知見、経験、技術を基に、製品になくてはならないソフトウェアの開発に日々取り組んでおります。
エプソンの製品、サービスの価値をソフトウェアを通して高めたい！と意欲的にチャレンジできる方を求めています。

製品のソフトウェアに関して、設計・開発段階はもちろんのこと、企画段階からプロジェクトに参加することも可能であり、また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることのできる、そんな仕事です。今お持ちの知識や経験を活かし、私たちと一緒に働いてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

勤務地：
上田本社（長野県上田市下之郷乙1077-5）
上田事業所（長野県上田市下之郷浅間原813-21）
セイコーエプソン松本南事業所（長野県松本市寿小赤2070）
セイコーエプソン豊科事業所（長野県安曇野市豊科田沢6925）

• ※各事業所には多目的トイレが設置されています
• ※マイカー通勤可能

正社員

経験、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします（固定給制）

■想定年収

　　　　　

月給：23万円～
年収：400万円～800万円

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、リモートワーク手当　ほか各種手当あり

年1回（4月） ※個人業績連動

年2回（6月、12月）

8:30-17:15（通常勤務）

• ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
• ※育児・介護のための短縮勤務可能

土、日、祝日、年末年始、夏季休業　など年間127日

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇　など

■育児

産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■介護

介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■退職金

確定拠出年金（401K）、特定退職金共済

■健康

人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談　など

■保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）

■住宅

社宅貸与（会社の定める条件あり）

■その他

従業員持株会、職場活性化補助金制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度　など

敷地内終日禁煙

2022年度   43%
2021年度    20%
2020年度    50%

エプソン製品に関連するアプリケーションの設計、開発

• Windows、macOS、Android、iOSなどのアプリケーション開発

■主な分野

エプソングループの各種アプリケーション開発
・プリンターのアプリケーションの開発
・プロジェクターのアプリケーションの開発
・産業用ロボットのプログラミング/ティーチングアプリケーション開発

■具体的な職務内容

各種製品のアプリケーション開発
　製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発などを企画、要求分析から、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます

■必須条件

• C#、Objective-C、Swift、Java、HTML5、CSS、Pythonなどのいずれかを使用した開発経験がある
• 要求分析、設計、実装、評価などの経験がある

■歓迎条件

• Kotlin、SwiftUIなどを使用した開発経験がある
• アジャイル開発経験がある
• プロジェクトマネジメント経験がある

弊社は、1990年ごろからエプソン製品に関わり技術やノウハウを培ってきました。
様々な製品において、セイコーエプソンと一体となったモノづくりを行っており、より競争力を持つ製品／サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行っております。

私たちは、世の中にある様々なエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い製品・サービスでお届けできるよう、これまで培ってきたソフトウェアに関する知見、経験、技術を基に、製品になくてはならないソフトウェアの開発に日々取り組んでおります。
エプソンの製品、サービスの価値をソフトウェアを通して高めたい！と意欲的にチャレンジできる方を求めています。

製品のソフトウェアに関して、設計・開発段階はもちろんのこと、企画段階からプロジェクトに参加することも可能であり、また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることのできる、そんな仕事です。今お持ちの知識や経験を活かし、私たちと一緒に働いてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

勤務地：
上田本社（長野県上田市下之郷乙1077-5）
上田事業所（長野県上田市下之郷浅間原813-21）
セイコーエプソン豊科事業所（長野県安曇野市豊科田沢6925）
セイコーエプソン広丘事業所（長野県塩尻市広丘原新田80）

• ※各事業所には多目的トイレが設置されています
• ※マイカー通勤可能

正社員

経験、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします（固定給制）

■想定年収

月給：23万円～
年収：400万円～800万円

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、リモートワーク手当　ほか各種手当あり

年1回（4月） ※個人業績連動

年2回（6月、12月）

8:30-17:15（通常勤務）

• ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
• ※育児・介護のための短縮勤務可能

土、日、祝日、年末年始、夏季休業　など年間127日

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇　など

■育児

産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■介護

介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■退職金

確定拠出年金（401K）、特定退職金共済

■健康

人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談　など

■保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）

■住宅

社宅貸与（会社の定める条件あり）

■その他

従業員持株会、職場活性化補助金制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度　など

敷地内終日禁煙

2022年度   43%
2021年度    20%
2020年度    50%

エプソン製品に関連するファームウェアの設計、開発

■主な分野

エプソン製品の各種ファームウェア開発
・プリンターのファームウェア開発
・プロジェクターのファームウェア開発
・産業用ロボットのファームウェア開発
・ラベルライターのファームウェア開発

■具体的な職務内容

各種製品のファームウェア開発
企画、要求分析から、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます。

■必須条件

• C、C++でのファームウェア開発経験がある
• 要求分析、設計、実装、評価などの経験がある

■歓迎条件

• Linux・RTOSでの組込みソフトの開発経験がある
• USDM/XDDP知識を有している
• 計測器などの利用経験がある

私たちは、世の中にある様々なエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い製品・サービスでお届けできるよう、これまで培ってきたソフトウェアに関する知見、経験、技術を基に、製品になくてはならないソフトウェアの開発に日々取り組んでおります。
エプソンの製品、サービスの価値をソフトウェアを通して高めたい！と意欲的にチャレンジできる方を求めています。

製品のソフトウェアに関して、設計・開発段階はもちろんのこと、企画段階からプロジェクトに参加することも可能であり、また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることのできる、そんな仕事です。今お持ちの知識や経験を活かし、私たちと一緒に働いてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

勤務地：
上田本社（長野県上田市下之郷乙1077-5）
上田事業所（長野県上田市下之郷浅間原813-21）
セイコーエプソン豊科事業所（長野県安曇野市豊科田沢6925）
セイコーエプソン広丘事業所（長野県塩尻市広丘原新田80）

• ※各事業所には多目的トイレが設置されています
• ※マイカー通勤可能

正社員

経験、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします（固定給制）

■想定年収

　　　　　

月給：23万円～
年収：400万円～650万円

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、リモートワーク手当　ほか各種手当あり

年1回（4月）　※個人業績連動

年2回（6月、12月）

8:30-17:15（通常勤務）

• ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
• ※育児・介護のための短縮勤務可能

土、日、祝日、年末年始、夏季休業　など年間127日

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇　など

■育児

産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■介護

介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■退職金

確定拠出年金（401K）、特定退職金共済

■健康

人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談　など

■保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）

■住宅

社宅貸与（会社の定める条件あり）

■その他

従業員持株会、職場活性化補助金制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度　など

敷地内終日禁煙

2022年度   43%
2021年度    20%
2020年度    50%

エプソンの会計システムのソフトウェアテスト

■主な分野

エプソンの会計、税務関連のパッケージソフトや、クラウドサービスに関するソフトウェアテスト

■具体的な職務内容

・テストの計画策定、設計、実行
・テスト結果の分析と報告
・テストの管理

■必須条件

• 以下のいずれかに当てはまること
• ・1年以上の単体、結合、総合テストの経験
• ・1年以上のソフトウェアの開発経験

■歓迎条件

• リーダー経験がある（プロジェクトマネジメント、テスト・品質マネジメントなど）
• テスト工程やテスト技法に関する知識・スキル（JSTQB認定資格など）を持っている

セイコーエプソンは1977年から長年に渡り、会計／税務システムを市場に提供しています。
この市場は近年Fintechと呼ばれるITを駆使した金融系サービスの登場により大きな変革期を迎えてきており、より競争力を持つ製品／サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行っております。

私たちのチームは、会計／税務という、企業経営に無くてはならない業務をサポートするシステムの構築を通して、会計事務所や税理士法人の付加価値を上げ、更にその先に存在する一般企業の業務効率を高めるため、会計専用機の開発／販売を起点に40年間ソリューション提供を行っております。
長年の実績を元に、プロフェッショナルから初心者まで幅広いユーザーに使っていただける操作性と、ランニングコストを抑えたコストパフォーマンスの高いシステムとして、ユーザーの方にご満足いただいております。
今後も業界随一のシステム提供を目指すべく、企業会計に関する法規を踏まえて、企業内における給与計算業務、労働・社会保険手続き等に関する業務改善を行うことのできる方、経営管理や経営分析を行うことができる方を求めています。

法改正の内容と市場のニーズを捉え、自身の考えを企画に反映させ実現してくことが出来る業務であり、ご経験に応じて、チームをまとめるチームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。今お持ちの知識や経験を活かし、私たちと一緒に働いてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

勤務地：
上田事業所（長野県上田市下之郷浅間原813-21）

• ※各事業所には多目的トイレが設置されています
• ※マイカー通勤可能

正社員

経験、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします（固定給制）

■想定年収

月給：23万円～
年収：400万円～650万円

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、リモートワーク手当　ほか各種手当あり

年1回（4月） ※個人業績連動

年2回（6月、12月）

8:30-17:15（通常勤務）

• ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
• ※育児・介護のための短縮勤務可能

土、日、祝日、年末年始、夏季休業　など年間127日

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇　など

■育児

産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■介護

介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限　など

■退職金

確定拠出年金（401K）、特定退職金共済

■健康

人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談　など

■保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）

■住宅

社宅貸与（会社の定める条件あり）

■その他

従業員持株会、職場活性化補助金制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度　など

敷地内終日禁煙

2022年度  43%
2021年度    20%
2020年度    50%