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GRADUATES新卒採用

2026年卒の募集は終了しました

2027年卒以降の皆さまは、
下記にご参加ください。

どなたでもお気軽にご参加ください

オープン・カンパニー(企業イベント)
インターンシップ(就業体験)
2027年卒向けインターンシップ準備中です
  1. 01採用担当
  2. 02募集要項
  3. 03採用データ
  4. 04応募方法/
    選考ステップ
  5. 05FAQ

01採用担当

S.T法学部 法律学科卒

法務担当を経て、採用担当へ。2020年に育休から時短勤務にて復職。
かわいいモンスターたちと日々格闘しながら、現在は"残業なしフルタイム"で勤務中。

K.M法学部 法律学科卒

2022年に地元である上田市にUターン。
天気の良い日はとりあえず外に出かけます。

採用担当から一言

みなさんは就職活動をするとき、どんな気持ちで臨んでいますか？自分をよく見せたい、大きく見せたい、そんな気持ちが少なからずあると思います。わたしたちも同じです。でも、ここでお伝えしたいのは、「普段のあなたに会いたい」ということ。どんなによく見せても、入社後はお互い"素"の状態になるでしょう。入社することが目的であれば、それでよいかもしれませんが、きっと違うはず。まずは、どんな将来をイメージするのか、どうなりたいのか、お互い肩の力を抜いて語り合ってみませんか？わたしたちも、アヴァシスのさまざまな面をみなさんにお伝えしたいと思います。それでは、お会いできることを楽しみにしています！

02募集要項

応募資格

2026年3月に大学院、大学、高専を卒業予定の方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。学部学科は不問

募集職種・
仕事内容

システムエンジニア職

■商品系システムエンジニア
エプソン製品向けの各種ソフトウェアの設計、開発を行います。製品と連携して動作するPCやモバイル端末向けのアプリケーション、製品の機能をフル活用するためのWEBサービス、製品を制御するファームウェアなど、開発対象は多岐にわたります。
■業務系システムエンジニア
企業の経営課題を整理し、ITで解決するのが仕事。会計、購買調達、生産管理、人事情報管理など、企業内情報システムの構築、管理を行います。必要な情報システムをクラウドなどを活用した最適なネットワーク環境で提供します。
　

※変更の範囲：当社業務全般

会社説明会／オープン・カンパニー

2026卒向けオープン・カンパニーは終了しました

下記の方法で開催します。
・参加方法　オンラインまたは対面

上記ご都合のつかない方に向けて、個別の説明会を実施しています。希望される場合は、お問い合わせフォームよりお知らせください。
下記の方法で開催します。
・所要時間　30分程度
・参加方法　オンライン

提出書類

エントリーシート、成績証明書　他

応募方法

お問い合わせフォーム または以下の宛先へご連絡ください。
〒386-1214
長野県上田市下之郷乙1077-5　
上田リサーチパーク内
エプソンアヴァシス株式会社　
採用担当
電話番号：0268-37-1211
メールアドレス：avasys_employ@exc.epson.co.jp

03採用データ

雇用形態

正社員（期間の定めなし）
試用期間あり（3ヶ月）

給与

修士了
245,000円
大学・高専（専攻科）卒
230,000円
高専（本科）卒
218,000円
短大・専門卒
214,000円
※2025年実績

諸手当

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、リモートワーク手当　ほか各種手当あり

給与改定

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

勤務地

長野県上田市、松本市、塩尻市、安曇野市　ほか長野県内

  • ※各事業所には多目的トイレが設置されています
  • ※マイカー通勤可能
  • ※変更の範囲：当社およびセイコーエプソン株式会社の各事業所
勤務時間

8:30-17:15（通常勤務）

  • ※休憩時間 60分
  • ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし、試用期間中はフレックスタイムの適用なし）
  • ※育児、介護理由による短縮勤務制度あり
  • ※時間外労働 有
休日

土、日、祝日、年末年始、夏季休業　など年間127日

休暇

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇　など

福利厚生
■育児
産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限　など
■介護
介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限　など
■退職金
確定拠出年金（401K）、特定退職金共済
■健康
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談　など
■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険（任意）、企業団体扱い保険（任意）
■住宅
社宅貸与（入社3年目まで：会社の定める条件あり）
■その他
従業員持株会、職場活性化補助金制度、内定祝金 5千円、入社祝金 2万円、入社時引越し費用補助（上限20万円）
教育制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度　など

受動喫煙防止策

敷地内終日禁煙

採用実績

2025年4月
11名（男性8名　女性3名）
2024年4月
16名（男性13名　女性3名）
2023年4月
17名（男性12名　女性5名）

04応募方法/選考ステップ

応募方法

お問い合わせフォーム よりご応募ください。
エントリー完了後、会社説明会の日時、参加方法を個別にご案内いたします。
会社説明会は、個別（または少人数）にて、Webまたは対面にて開催します。

提出書類

エントリーシート、成績証明書

  1. STEP 01

    お問い合わせフォーム
    よりエントリー

  2. STEP 02

    会社説明会／オープン・カンパニー参加

  3. STEP 03

    エントリーシートによる書類選考

  4. STEP 04

    適性検査（WEB）の受検

  5. STEP 05

    面接（複数回）

  6. STEP 06

    内定

05FAQ

応募について

応募はどのようにすればよいのですか？

応募書類のご案内をしますので、まずはお問い合わせフォームよりエントリーしてください。

文系ですが、採用の対象となりますか？

はい。仕事で必要な知識は、入社後に勉強していただきますので、その勉強意欲や職務適性があるかがポイントとなります。文系の学部を卒業し、入社後に一からIT知識を習得し、現在はプロジェクトの責任者になっている社員も多数います。

障がい者採用は、行っていますか？

はい、行っています。
障がいの特性、体調などにより、勤務時間や業務内容等、配慮してほしい事項がある場合には、お気軽にご相談ください。

セミナー・インターンシップについて

会社説明会は実施していますか？

はい、Webまたは当社事業所などで実施しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

インターンシップは実施していますか？

はい、実際の開発チームに入って開発業務を体験することが可能です。夏季に実施していますので、詳細はインターンシップページをご確認ください。夏季以外の実施については随時お問い合わせください。なお、希望される時期によっては、受け入れができない場合もありますので、予めご了承ください。

保有資格について

応募するにあたって、保有しておくべき資格はありますか？

応募にあたって必要な資格はありません。取得資格の有無よりも、成し遂げてきた経験の有無が大切になります。

システムエンジニアとして、どのような資格取得を目指す必要がありますか？

基本となる資格に、経済産業省が認定している「基本情報技術者試験」、「応用情報技術者試験」があります。そこから先は、それぞれの専門分野に応じた専門資格の取得を推奨しています。詳細は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）の試験情報を参照ください。

教育制度について

新人研修はどのようになっていますか？

入社後2ヶ月間にわたり、新人研修が実施されます。
仕事への向き合い方、ビジネスマナー、プレゼンテーションなど社会人としての基礎を固める内容から、C＃、C言語を中心とした開発言語、チームでの開発プロセスを学ぶ研修など、様々な内容で構成されています。また、エプソングループ共通の研修、エプソンアヴァシスの制度を理解する研修などを通して、会社の一員としての土台作りを行います。

配属・勤務地について

配属はどのようにして決まりますか？

入社後に当社の仕事内容を深く理解したうえで、配属先の希望を出していただきます。そのときの会社の体制、適性などとすりあわせて決定しています。

勤務地は選べますか？

勤務地の希望は出せます。しかし、勤務地よりも希望する仕事内容が優先されます。
尚、会社の事業状況等に応じて、勤務地が変更となることがあります。また、当社関連会社等へ出向となる場合もあります。

働き方について

独身寮はありますか？

あります。自宅からの通勤距離、時間等、会社の定める条件に該当する方は全員入居することができます。

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