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GRADUATES新卒採用

応募書類のご案内をしますので、まずはお問い合わせフォームよりエントリーしてください。

はい。仕事で必要な知識は、入社後に勉強していただきますので、その勉強意欲や職務適性があるかがポイントとなります。文系の学部を卒業し、入社後に一からIT知識を習得し、現在はプロジェクトの責任者になっている社員も多数います。

はい、行っています。
障がいの特性、体調などにより、勤務時間や業務内容等、配慮してほしい事項がある場合には、お気軽にご相談ください。

はい、Webまたは当社事業所などで実施しています。個別に対応させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい、実際の開発チームに入って開発業務を体験することが可能です。日数、期間、内容など個別に調整しますので、興味がある方はお問い合わせください。なお、希望される時期によっては、受け入れができない場合もありますので、予めご了承ください。

応募にあたって必要な資格はありません。取得資格の有無よりも、成し遂げてきた経験の有無が大切になります。

基本となる資格に、経済産業省が認定している「基本情報技術者試験」、「応用情報技術者試験」があります。そこから先は、それぞれの専門分野に応じた専門資格の取得を推奨しています。詳細は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）の試験情報を参照ください。

入社後3ヶ月にわたり、新人研修が実施されます。
ビジネスマナー、健康管理、発想技法、プレゼンテーション、基本情報技術などの基本的な内容から、C言語、Javaを中心とした開発言語、チームでの開発プロセスの研修など様々な内容があります。また、エプソングループの合同新人研修にも参加します。

入社後に当社の仕事内容を深く理解したうえで、配属先の希望を出していただきます。そのときの会社の体制、適性などとすりあわせて決定しています。

勤務地の希望は出せます。しかし、勤務地よりも希望する仕事内容が優先されます。

あります。自宅からの通勤距離、時間等、会社の定める条件に該当する方は全員入居することができます。