異職種へ挑戦してみた！

私は現在、エプソン製品のマニュアル制作に従事しています。
総務部門（事務職）からマニュアル制作部門（エンジニア職）へ異動して 1 年が経とうとしています。
事務職からエンジニア職への異動に対して、 「え、そんなのってありなの？」と驚かれるかもしれません。
実際、私の周りの人にも「え、大丈夫なの？」と心配されました笑
それでも、新しいことに挑戦してみたい気持ちと「企画や制作で関わったものを世の中の人に届けたい」という夢から異動を決断しました。

異動後、私はマニュアル制作のさまざまな作業に挑戦しました。

・動画を撮影、編集する

・イラスト素材を描く

・DTPソフトを使ってマニュアルのレイアウトをする

実は、動画編集ソフトやDTPソフトなどは、入社して初めて扱います。
何事も初めては"不安"が付きまといますが、それよりも、新しいことを学べるわくわく感の方が強かったです。
完成したときの達成感や楽しさがたまりませんでした‼

今の仕事が絶対に続くとは限らない

みなさんこう思っていませんか？
「○○職でエントリーしたら、ずっと○○職のまま働くんだよね...」
「異職種へ異動なんてできないだろう...」
私も同じことを思っていました。
そんなあなたに、ぴったりの制度があります。
それは、【社内公募】という制度です。
社内公募は、社内で公募されている業務に、自らの意思で応募することができる制度です。
アヴァシスでは、それぞれが目指すキャリアの実現に向けた人材戦略の一つとして、この制度が導入されています。
私は社内公募という制度ができる前に、部門異動して新しい業務を始めましたが、同じ部門でずっと同じ仕事をしていても、やり方は常に変わっていきます。
アヴァシスのスローガン 「これまでを、変えていく」にあるように、常に変化し続けることをアヴァシスは求めているのです。
あなたのやる気と興味があれば、仕事の幅も見える世界も広げることができます‼
ぜひ、私たちと一緒に新しい日常を創り続けていきませんか。

この記事を書いた人

NARUSON
　　
かわいい「かえる」キャラクターがすき